蘇博特新聞
近日,南京市人力資源和社會保障局公布了2020年度南京市和諧勞動關系示范企業(yè)名單,我公司榮列其中。
一直以來,公司全面、正確貫徹實施《勞動合同法》,從源頭上規(guī)范用工行為。同時還結合公司發(fā)展情況建立了一套符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的激勵機制,年薪、浮動績效、股權激勵等多種激勵方式并舉,輔以“家”文化關懷、工會慰問、帶薪培訓、帶薪旅游等員工福利,不僅調動了員工的積極性,更有效增加了員工的幸福感和歸屬感。
公司始終堅持“制度先行、人性管理、科學考評”的管理理念,把構建和諧勞動關系作為公司用工關系的指導思想,依法保障和發(fā)展員工基本權益,打造企業(yè)和職工協(xié)商共事、效益共享的長效機制,實現(xiàn)企業(yè)與員工的互利共贏、共同發(fā)展!
(文/元玉霞)
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